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近期，三一重工董事长许诺向金牌员工派发500万元巨额奖金刷屏网络，不过奖励兑现的前提是三一集团的总市值要超过万亿元。 近日，三一重工董事长向文波在央视《对话》节目中透露未来新目标，“市值过万亿时，要给金牌员工发500万（元）奖励。” 据悉，三一重工的金牌员工，是三一首批创业员工。 在搞开工仪式的时候，（梁稳根董事长）突然想要给员工发一个纪念品但是来不及。就写了一个白条，然后给大家发了一个铜的纪念牌。（梁稳根董事长）说这个白条要保存好，纪念牌要保存好，之后拿这两个东西可以加薪，可以换成金牌。 后来三一重工达成市值千亿目标，给还在三一工作的金牌员工每人发100万。 向文波表示这是企业与员工之间的一个 游戏 ，希望员工相信企业、相信企业的目标。 据其官微3月1日消息显示，67岁的创始人梁稳根提出了第三次创业目标：三一集团要达到万亿市值。具体来看，是实现“333、366”目标：3000亿销售额、30000名工程师、3000名工人；工程机械、港口机械、煤机矿车成为世界第一，风能装备、新能源商用车、石油装备、电池装备、氢能装备、光伏装备成为中国第一，工业互联网、动力电池、光伏产业、建筑工业化、环保装备、投资协同实现破局。 2011年胡润百富榜显示，梁稳根以财富700亿元成为“2011年中国首富”。 从梁稳根手中拿下接力棒的向文波，1962年出生，1988年毕业于大连理工大学，获材料系铸造专业硕士学位。2007年当选中国制造业十大领袖。2009年获中国证券市场研究设计中心颁授年度中国十大民企领袖的荣誉，并获中国机械工业联合会与中国机械企业管理协会颁授全国机械工业明星企业家。2010年至2011年，分别获评《福布斯》2010中国最佳CEO、2011年A股非国有上市公司最佳CEO。 企查查APP显示，三一重工股份有限公司成立于1994年11月22日，向文波任三一重工法定代表人、董事长等职务。共对外投资150家企业，包括 三一汽车制造有限公司 、 三一汽车金融有限公司 等。 截至发稿，三一重工（600031）股价为18.54元，总市值1573亿元。（《对话》、企查查、公开资料）

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